李军强 - 个人简历(№: wzlvk6s71k8862)
基本信息
 
个人照片
姓  名:
李军强
性  别:
民  族:
汉族
出生年月:
1974年11月8日
证件号码:
430321197411******
婚姻状况:
已婚
身  高:
170cm
体  重:
67kg
户  籍:
湖南湘潭
现所在地:
浙江台州
毕业学校:
湖南大学
学  历:
专科
专业名称:
机械自动化
毕业年份:
2000年
工作年限:
二十年以上
职  称:
中级职称
求职意向
 
职位性质:
全 职
职位类别:
工程/机械/能源-工程/设备经理
生产/营运-工厂经理/厂长
高级管理-副总经理/副总裁
职位名称:
总经理 , 销售副总 , 生产副总(或生产经理,设备经理)
工作地区:
四川 ;
待遇要求:
20000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间:
一个月内
技能专长
 
语言能力:
英语 一般 ; 普通话 标准
综合技能:
熟悉混泥土搅拌站设备的管理,安全生产管理,绩效管理,阿米巴模式管理,成本控制,人员培训,6S管理,混泥土质量的控制,突发事件的应急处理等
教育培训
 
教育经历:
时间
所在学校
学历
1990年9月 - 1993年9月
湘潭县六中
高中
1993年9月 - 1995年9月
湘潭市一职中专
中专
1995年9月 - 2000年7月
湖南大学
专科
培训经历:
时间
培训机构
证书
1996年9月 - 1996年9月
广州市劳动安全局
安全生产上岗证
2004年2月 - 2009年2月
三一重工培训中心
(6S管理)
工作经历
 
 
所在公司:
浙江诸暨企成汽车零部件有限公司(现在更名为企成集团)
时间范围:
1999年1月 - 2003年12月
公司性质:
私营企业
所属行业:
制品生产
担任职位:
生产/营运-生产经理/车间主任
工作描述:
企成任职期间,为公司全面实现改革做出了重要贡献。改革方案被公司采纳,全面推行5S管理,从产品的设计,制作加工到销售,采取按件计酬和绩效考核制度,使公司在短期内扭亏为盈,顺利通过了ISO90011国家质量体系认证,村套和调整臂也迅速打入到南非和东亚市场
离职原因:
家庭原因
 
所在公司:
三一重工
时间范围:
2003年12月 - 2009年2月
公司性质:
民营企业
所属行业:
设备制造
担任职位:
生产/营运-项目经理/主管
工作描述:
参与公司第一台全自动化搅拌站的设计,制作安装及运营工作,规范混泥土搅拌站的制作及运营系统的质量,各系统的改进和优化。在2006年,因以节成本降消耗,保质量,在艰苦的条件下为公司创造了最佳效益,获得公司优秀标兵称号
离职原因:
个人原因
 
所在公司:
陕西海富集团
时间范围:
2009年2月 - 2014年1月
公司性质:
私营企业
所属行业:
雷火电竞博彩生产
担任职位:
生产经理/副总
工作描述:
从事三个搅拌站的筹建、布局,从设备部经理到副总经理。2011年10个月前期两个120生产线生产混泥土36万方,据陕北地区之首,公司也给与我奖励4万元年终奖
离职原因:
公司发生重大变动
 
所在公司:
广西盛凯雷火电竞博彩公司/通达雷火电竞博彩公司
时间范围:
2014年1月 - 2017年1月
公司性质:
私营企业
所属行业:
雷火电竞博彩生产
担任职位:
设备总监兼常务副总
工作描述:
加强了安全管理,每位员工都签订安全责任状,责任落实到每一个人,安全事故率为0.成本控制;在公司员工中实行绩效考核制度,大大提高了工作积极性和工作效率。顺利通过环保,安全,质检等专项检查验收。两站新建配套工程项目的设计、规划、审核、监管等;两站设备改造的规划和监管;两站生产线设备维护维修保养的监管。短短几个月时间在公司设备部全面实行表格化管理,使设备的维护维修和保养有据可查,人员责任落实,有效控制了设备运营成本,使生产得到顺利的进行;引进污水处理设备,有效控制了污水回收利用和不外流。
离职原因:
个人原因
 
所在公司:
台州方正雷火电竞博彩公司
时间范围:
2017年1月 - 2019年10月
公司性质:
国有企业
所属行业:
原材料
担任职位:
总经理
工作描述:
按照“严格制度管好人,明确流程管好事”的管理理念,重视“团结和总结,凝聚力和执行力”,负责公司全盘工作,负责制定各项规章制度,规范各部门各岗位工作,安全、质量事故率为0,顺利通过了环保、清洁生产、质监、安监、交通等部门的检查验收。向技术要质量,向管理要效益,顺利完成了多项优质工程,为公司创造了更大的经济效益,为公司的发展打下了坚实的基础。
离职原因:
个人原因
其他信息
 
自我评价:
管理重在:两个力,凝聚力和执行力;两个结,团结和总结。爱岗敬业,诚实守信,克己奉公,为公司创造最大利润
发展方向:
以最少的成本创造最大的效益,以更少的成本生产最优质的产品。安全第一 , 质量第一。追求公司效益最大化。
其他要求:
按规定交五险一金,提供单独住房,配备公用车,有进一步发展的机会
联系方式
 
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